真正的企业文化，，，，，不是流于形式的口号和口号，，，，，它是一种能触摸到每一个员工的心田，，，，，给予每一位员工心智温暖的人文眷注。
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      笔者在查阅早期的一些图文资料时发明，，，，，公司的“员工生日文化”可以追溯到上世纪九十年月初。
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      从早期创业最先，，，，，公司就很是重视员工文化生涯，，，，，每一个季度都会为该季度生日的员工全心准备和组织一场生日聚会，，，，，就是再忙，，，，，公司主要向导也会亲自加入，，，，，给各人派爆发日“利是”，，，，，与每一位“寿星佬”、“寿星女”敬敬酒，，，，，碰碰杯，，，，，道一声“生日快乐”，，，，，分享一块甜蜜的生日蛋糕，，，，，兴之所至，，，，，还会为各人一展歌喉，，，，，跳上一曲。
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      从形式上来看，，，，，昔时的“员工生日活动”还没有什么“洋”味，，，，，更像是古板的“团拜”和“茶话会”，，，，，但不管条件怎样，，，，，形式和道具何等简朴，，，，，“员工生日活动”都为早期的企业文化建设、营造协调人本的企业文化气氛、活跃和富厚员工文化生涯施展了很好的作用。
。。并且，，，，，墙内着花墙外香，，，，，在其时的业内也颇有一些优异的口碑和影响，，，，，就连时任的省市主要向导也慕名来到公司，，，，，亲自感受和体验了一把尊龙凯时国际“员工生日文化”的奇异魅力。
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           原广东省副省长欧广源（右一）、原佛山市委常委甄燦球（左二）、尊龙凯时国际董事长陈智刚（左一）与员工共庆生日

      要办妥一场生日活动并不难，，，，，难的是30多年的坚持，，，，，即即是在公司疏散、改制及市场转型的最低迷时期，，，，，跳跃的烛光依然在闪灼，，，，，甜蜜的蛋糕照旧那么爽滑入口，，，，，歌照唱、舞照跳，，，，，员工生日活动也从未阻止和中止过。
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      随着企业的一直生长，，，，，时至今日，，，，，“员工生日活动”已成为尊龙凯时国际企业文化一个不可或缺的主要组成部分，，，，，且在传承和发挥中，，，，，集团公司属下各企业都能连系自身企业的现真相形，，，，，把“员工生日活动”办得更贴近员工的情绪需求，，，，，以独具匠心、形式多样的“员工生日活动”，，，，，诠释着尊龙凯时国际35年来，，，，，以人为本，，，，，关爱呵护员工、尊重每一位员工、一律看待每一位员工、视员工为家人的企业文化理念。
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